01952nas a2200193   4500000000100000000000100001008004100002260002000043653008700063653002100150653004800171653006700219653002100286100002600307245009800333300001100431490000700442520130900449       2017                            d  cВесна 201710aинтеллектуальная оперативная совместимость10aкультура10aреформа в сфере обороны10aстроительство институтов обороны10aХофстеде1 aДжудит Рейд00aКультурологические Основы Прозрачного Управления  a93-1030 v163 aСтроительство институтов обороны сфокусировано на изменение менеджмента на уровне министерства обороны. Чтобы добиться устойчивого изменения в любом управлении, решение должно действовать через культуру и с помощью культуры данного общества. Есть способы уменьшения числа уровней иерархии и неопределенности при разработке национальной стратегии, организации национальной обороны, формировании законодательства, менеджменте человеческих ресурсов, финансовом менеджменте и в образовательном процессе. Культуры изменяются изнутри. Если консультанты понимают, как функционируют культурные основы, они смогут оказать больше помощи странам при прокладывании дорог к устойчивому, прозрачному управлению.